创新，是以新思维、新创作、新发明和新描述为特征的一种概念化过程，存在于整个人类社会发展的方方面面，大到国家、行业，小到企业、个人，都离不开创新。资深企业与媒体关系研究专家、直销企业品牌推广专家、海畴执行总裁吴培伦在集团例会上指出，创新是提高工作效率、提升效益的唯一源泉，并结合集团日常工作中的问题，就如何创新以及创新的思路方法进行解读。

吴培伦  资深企业与媒体关系研究专家
直销企业品牌推广专家、海畴董事执行总裁

　　每一个优秀的企业都有一个优秀的团队，而要成为优秀的团队，必须要具备创新的能力，包括技术的创新、方法的创新。吴培伦指出，企业对创新的重视与否直接决定着企业的发展前景。而个人的创新，也决定着自身及所在团队的发展前景。当下，不论是从中央到地方、从政府部门到企业公司，都在大力倡导创新，作为企业中的一名员工，如何使自己立于不败之地，关键在于创新。

　　吴培伦强调，员工在工作中，首先要增强互动性，包括与同事、团队之间的互动，要告诉团队你要做什么、需要团队为你创造怎样的条件、营造怎样的做事氛围？切记埋头拉车、按部就班，只有开拓思路，善于创造新思维、寻找新方法，这样在日常的业务或工作中，才能够有效提升工作效率，并且会得到意想不到的收获。

　　吴培伦表示，在增强互动性的同时，其次还要有亮点。顾名思义，亮点是与众不同的闪光点，要能够有效吸引受众的目光，引发一定的轰动效应，这也是创新的关键点所在。结合即将召开的直销产业发展论坛，吴培伦强调，要总结往年成功经验，借鉴好的做事方式方法，工作中如果有好的思路、好的创意时，可与团队共同研究商讨，制定完善的可行性方案，争取让你的创新思维通过论坛等各种平台得以绽放，让你的自身价值在公司、团队中得到最大化的呈现。

　　此外，吴培伦还指出，要想做到创新提升工作效率，在做好本职工作的同时，还要多学习，对未来的工作多做思考，做好自我分析、总结、定位等工作，这样才能更好的检视自己的成长与收获，才能更好的在创新中提高工作效率、提升效益。而效率的提升，必定会让你的团队、企业在激烈的市场经竞争中更具竞争力，个人的未来也会有更大的发展空间。